2月4日，我校召开全校2009年工作总结大会，全面总结了2009年各项工作，其中对社会培训工作给予了充分肯定。校委在总结报告中指出“2009年社会培训实现重大突破，自主型社会培训正式启动，大培训格局初步构建，社会培训的规模、质量、效益和影响超出预期”。

校委在报告中强调：“2009年在培训中坚持把综合素质培养和实际工作能力提升紧密结合起来，根据参训单位的要求和参训干部的知识结构、专业特长、岗位特点等情况，提供课程菜单，设置教学课程，综合采取现场式、案例式、研讨式等多种教学方式，极大增强了培训的灵活性和针对性。”

2009年5月8日新校区启用以来，培训中心与56家重点部门和大型企业签订培训合作协议，承办各类社会培训班次46期，累计培训人员2600余人；接待各类大中型会议27次，累计接待人数5700余人。建立了四个异地教学培训基地，圆满完成了山东潍坊市乡镇长专题培训班在连学习考察任务，成功承办了江苏省小额贷款扶持农村青年创业就业工作现场推进会、江苏省函授学院华东地区党校联谊会、江苏省科社学会第八次代表大会、连云港市第十三次妇女代表大会等大型会议等。

在我校2010年工作部署中，校委强调社会培训是党校发挥主渠道作用的一个重要方面，是党校服务中心、服务大局的一个重要载体，是锻炼党校教师队伍的一个重要平台。下一步社会培训的重点是要在保证规模的同时，提高满意率，扩大知名度，确保社会培训工作的可持续发展。一是要不断完善内部机制，建立健全校培训中心与校外培训单位的联系沟通机制、培训中心与校内各处室的配合协调机制，制定和完善校内办班、办会的工作流程和责任追究制度。二是要加大市场开拓力度，采用市场营销的手段，立足本地，认真分析、研究、挖掘市内县、区、行业、系统的培训市场，同时努力把培训地区从本地向外地延伸，逐步扩大我校培训办班的影响力和辐射力。三是加强对培训对象的调研，及时推出适应市场需求的培训菜单。四是要加强师资整合力度，在立足本校师资的基础上，面向更广范围整合资源，把优秀党政领导干部、知名企业家、高等院校及科研院所的专家学者充实到我校的师资库中。